员工拒绝调岗，公司是否可以以此为由解除劳动合同？

如果调岗违反劳动合同约定或不合理，员工有权拒绝，公司不能仅因拒绝调岗而单方面解除合同。

员工应保留拒绝调岗的证据，并及时与公司沟通，如协商无果，可申请劳动仲裁维护自身权益。