试用期员工被降薪后，如何维护自己的合法权益？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司恢复原工资标准并赔偿损失。

建议在维权前收集工资单、劳动合同、公司通知等证据，同时咨询专业律师以获取更具体的指导。