员工怀孕期间公司以业绩差为由辞退，是否合法？

2小时前来自武汉的网友 137****9545

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

根据法律规定，孕期员工享有特殊保护，公司不得以业绩差为由随意解除劳动合同。

回复时间：2026.05.07 07:10

劳动纠纷资深顾问

若遭遇此类情况，员工应立即收集相关证据，并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.07 07:44

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