公司单方面调岗并变更工作地点，员工如何维权？

公司单方面调岗且未与员工协商一致，可能构成违约。员工可依据劳动合同主张权益，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。

维权前建议收集调岗通知、劳动合同等证据，同时咨询专业律师，了解具体操作流程和法律支持。