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员工拒绝降薪被辞退,能通过仲裁索赔吗?

2026.05.13 18:40 来自上海的网友 158****5849
诊断报告 报告编码:NO.20260513*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位因员工拒绝降薪而辞退,可能构成违法解除劳动合同,员工可申请仲裁要求赔偿。

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仲裁时需提供辞退通知、降薪依据及沟通记录,以证明单位行为违法。

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