【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在用人单位违法解除劳动关系的情况下,员工可以要求继续用工,但需符合岗位条件。
建议员工尽快与公司沟通,明确诉求,并在必要时申请劳动仲裁。