【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面强制降薪,薪资调整需与员工协商一致,并符合劳动合同约定。
如果公司擅自降薪,员工可以收集相关证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。