【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤致残后,公司有义务根据其身体状况安排适合的工作岗位。
如果公司无法安排,可协商解除劳动合同并依法获得经济补偿。