【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后带走公司知识产权可能构成侵权,公司可收集证据并依法维权,要求返还或赔偿。
建议在劳动合同中明确知识产权归属,并加强研发过程中的保密和文档管理,防范类似风险。