被派遣员工能否因派遣单位原因申请赔偿？

如果派遣单位存在违法行为导致员工权益受损，员工可以申请劳动仲裁，要求其承担赔偿责任。

建议收集派遣单位未履行义务的证据，如未支付工资、未缴纳社保等，作为仲裁依据。