【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司降薪行为违法,员工因此主动辞职,可视为被迫离职,有权要求经济补偿。
建议辞职前收集证据,并在辞职信中明确说明辞职原因,以支持后续维权。