【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤适用法定标准,原则上不支持。除非事故涉及单位故意或重大过失侵权。
若走人身损害赔偿诉讼,可主张精神抚慰金。纯工伤途径仅支持法定伤残、医疗、津贴等。