绩效考核被降职是否需要提前通知员工？

2026.05.15 08:56 来自成都的网友 186****3233

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷法律援助

公司对员工的岗位调整应当提前通知，具体时间可根据劳动合同或公司规章制度确定。

回复时间：2026.05.15 08:57

劳动纠纷专业顾问

建议公司通过书面形式通知员工，并说明调整原因，以减少法律风险。

回复时间：2026.05.15 09:17

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