【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未安排合理康复期可能违反劳动保护规定,员工可依法要求合理安排。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位履行康复期安排义务。