【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班补贴属于员工应得权益,公司单方面减少需与员工协商,否则可能构成违约。
员工可要求公司提供调岗后加班补贴调整的依据,若不合理可向劳动监察部门投诉。