【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
社保缴纳比例应依法执行,公司无权随意调整,若因调岗降低比例,可能违反法律规定。
员工可向当地社保部门举报公司违规行为,同时保留相关证据以备后续维权。