员工因怀孕被公司辞退，是否可以申请劳动仲裁？

1小时前来自杭州的网友 188****4907

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因怀孕被辞退属于性别歧视行为，员工有权通过劳动仲裁追究用人单位的法律责任。

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在申请仲裁时，应提供怀孕证明及公司辞退的相关证据，以支持自己的主张。

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