【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动者被追究刑事责任,单位在符合法律规定的情况下可以依法解除劳动合同。
建议单位在解除劳动合同前,查阅相关法律依据,并保留书面通知和证据,避免后续劳动争议。