公司员工因家暴提出辞职，是否可以要求经济补偿？

如果员工因遭受家庭暴力而被迫辞职，且能提供相关证据，可能符合非自愿离职的条件，可依法主张经济补偿。

建议员工在辞职时书面说明原因，并保留相关证据，以便后续向公司或劳动部门提出补偿申请。