公司业绩不好就辞退员工，但员工没有违反公司制度，是否可以索赔？

2026.05.07 10:04 来自杭州的网友 138****6915

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工需基于合法理由，若员工无违纪行为，可依法要求赔偿。

回复时间：2026.05.07 04:19

劳动纠纷顾问团队

建议员工收集工作表现和公司制度执行的相关证据，用于仲裁或诉讼维权。

回复时间：2026.05.07 05:18

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