【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资调整必须基于公司制度或双方协商,若无合理依据,员工有权要求恢复原工资水平。
收集工资单、银行流水等证据,并向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。