员工拒绝加班，公司能否辞退？

1小时前来自南京的网友 138****6457

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷资深法务

员工拒绝加班是否构成辞退理由，需视具体情况而定，如加班安排是否合法、是否影响公司正常运营。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

公司应确保加班安排符合法律规定，若员工合理拒绝，应协商解决，避免直接辞退引发劳动争议。

回复时间：31分钟前

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