怀孕后被公司要求休长假，是否属于变相辞退？

公司无权单方面要求员工休长假，除非有合法依据。若无正当理由，可能构成变相辞退或违法解除劳动合同。

建议与公司沟通，明确休长假的性质，并保留相关证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。