员工不辞而别，公司如何合法处理工资和社保问题？

2026.05.07 10:23 来自北京的网友 159****8141

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷律师团队

公司可依据劳动合同约定处理工资结算，社保缴纳需按法律规定执行。

回复时间：2026.05.07 06:02

劳动纠纷专业顾问

建议保留员工未办理离职手续的记录，并咨询劳动部门或律师确保操作合法合规。

回复时间：2026.05.07 06:43

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