公司以经营困难为由长期不发工资是否合法？

1小时前来自上海的网友 136****6310

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深顾问

公司即使经营困难，也应优先支付员工工资，长期拖欠工资属于违法行为。

回复时间：1小时前

公司企业法务团队

员工可以向劳动监察部门举报，同时申请劳动仲裁，要求公司支付工资及赔偿。

回复时间：34分钟前

热门问题

[交通事故] 交通事故中伤者伤残，赔偿标准如何计算？

[涉外法律] 海关扣押货物后，是否可以申请保释？

[劳动纠纷] 员工为公司债务提供担保，公司无力偿还时，员工是否必须补足差额？

[合同纠纷] 银行违规发放贷款，合同是否有效？

[刑事辩护] 刑事辩护中，帮信罪是否需要主观明知？如何证明被告是否知情？

[房产纠纷] 房产被非法侵占并涉及刑事犯罪，业主能否只起诉民事赔偿？

[婚姻家庭] 婚房装修被发现使用劣质材料，能否要求对方承担违约责任？

[合同纠纷] 小区电梯故障导致居民受伤，物业是否要担责？

[交通事故] 遗嘱继承人放弃继承，是否会影响交通事故赔偿金的领取？

[房产纠纷] 买房时遭遇虚假宣传诈骗，如何维权？

[劳动纠纷] 员工被公司违法辞退，可以要求哪些赔偿？

[公司企业] 公司对外借款时，如何选择抵押担保或保证担保？

[房产纠纷] 信用卡条款变更影响房贷还款，银行是否承担责任？

[涉外法律] 涉外并购中，如何处理不同国家的知识产权法律差异？

[房产纠纷] 房产买卖纠纷中，如何证明对方未按合同交付房屋？

[公司企业] 因拆迁失业，能否将安置补偿款用于创业？

[合同纠纷] 技术转让合同中违约责任应如何设定？

[债权债务] 夫妻共同债务离婚后是否影响个人征信？

[公司企业] 公司房屋被拆迁，补偿款如何分配？

[房产纠纷] 小产权房买卖中，买方能否要求卖方赔偿损失？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师