更换派遣公司后，我的工作内容可以被调整吗？

用人单位可因实际需要调整工作内容，但需符合劳动合同约定，并保障劳动者的合理权益。

若调整不合理或超出合同范围，劳动者可提出异议，并要求用人单位提供调整的合法依据。