员工因工受伤后，公司是否可以安排其从事其他工作？

公司可以在员工身体条件允许的情况下安排其从事其他工作，但不得降低其工资待遇或损害其合法权益。

员工有权拒绝不适合的工作安排，建议与公司协商并保留沟通记录，必要时可申请劳动仲裁。