【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依法向离职员工追讨未结工资,前提是工资未结属于员工个人原因造成的拖欠。
建议通过劳动仲裁或法院起诉的方式追讨,并提供工资单、考勤记录等证明材料。