劳动纠纷中，员工因重婚被解雇是否合法？

2小时前来自杭州的网友 158****3580

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

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劳动纠纷法律援助

员工因重婚被解雇是否合法，需视具体情况而定，包括单位规章制度是否明确禁止重婚行为。

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劳动纠纷资深法务

建议员工了解单位的规章制度，并咨询专业律师，以判断解雇行为是否构成违法解除劳动合同。

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