员工离职后拖欠工资，公司如何追回？需要哪些证据？

公司可以通过劳动仲裁或诉讼追回工资，需提供劳动合同、工资发放记录及离职证明。

建议保存所有与员工沟通的书面或电子记录，以备后续法律程序中使用。