公司未与员工协商就调整薪资结构，是否属于违法行为？

薪资结构的调整涉及员工切身利益，公司若未与员工协商一致，可能违反劳动法相关规定。

员工可要求公司提供调整依据，若公司无法合理说明，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。