同居情侣共同创业，分手后如何处理劳动关系？

同居情侣共同创业中的劳动关系，分手后应根据实际工作内容和约定支付报酬。若无约定，可依据劳动法相关规定处理。

建议在创业初期明确双方的劳动分工和报酬标准，并签订劳动合同。如发生争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁。