【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位擅自降职可能影响年终奖的发放,但需根据劳动合同和公司规章制度判断是否合法。
建议保留相关证据,如降职通知、工资单等,并与公司协商或咨询劳动仲裁机构。