【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权随意扣发员工工资,即使员工辞职,也应按照约定支付其应得的工资和相关补偿。
如公司存在拖欠或克扣行为,员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益。