【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以通过收集公司内部通知、绩效考核记录、同事证言等方式证明解雇的不公正。
建议将所有相关证据整理成书面材料,并在仲裁前进行备份,以防丢失。