【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法解雇仍需支付拖欠工资,您可以向劳动仲裁机构申请追讨。
保留工资条、考勤记录和解雇通知,作为仲裁的重要依据。