被公司无故辞退，劳动仲裁需要准备哪些材料？

需要准备劳动合同、辞退通知书、工资发放记录、考勤记录以及与公司沟通的相关证据，如邮件或聊天记录。

建议先与公司协商，保留所有沟通证据，并尽快向当地劳动仲裁机构提交申请，避免超过时效。