【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工依法要求劳动保护条件是合理诉求,公司因此辞退员工可能违反劳动法。
建议员工向劳动监察部门举报公司未提供劳动保护的行为,并申请仲裁。