试用期内公司突然解雇员工，员工该如何维权？

员工在试用期内被无故辞退，可以依法要求公司说明理由，并确认是否符合法定解除条件。

建议员工保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。