劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤，能否享受与正式员工相同的工伤待遇？

劳务派遣员工在用工单位工作期间发生工伤，应依法享受工伤保险待遇，与用工单位正式员工标准一致。

建议员工及时向用工单位和派遣单位报告工伤情况，并申请工伤认定，确保待遇落实。