【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排加班应提前与员工协商,若未提前通知且员工同意加班,仍应支付加班工资。
建议员工在加班前与公司确认安排,并保留相关沟通记录,以备维权时使用。