非全日制员工受伤后，单位不配合申请工伤认定怎么办？

用人单位有义务配合员工申请工伤认定。若单位拒绝，员工可自行向社保部门提交相关材料申请。

员工应尽快收集工作证明、医疗记录等证据，并向劳动监察部门投诉，以督促单位履行义务。