未成年人在工作中受伤，单位是否需承担责任？

未成年人在工作中受伤，用人单位需承担相应责任，因其未达到法定工作年龄，单位雇佣行为本身可能存在违法。

建议及时向劳动监察部门投诉，并申请工伤认定，由专业律师协助维权。