【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤致残,公司不能随意解除劳动合同,需符合法定条件并支付相应赔偿。
建议员工了解自身权益,如公司违法解除合同,可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。