公司员工因重婚问题被解雇是否合法？

2026.05.13 03:10 来自上海的网友 188****7909

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深法务

如果重婚行为违反了公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。

回复时间：2026.05.13 03:14

劳动纠纷资深顾问

建议员工在被解雇前了解公司制度，并保留相关证据维权。

回复时间：2026.05.13 03:37

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