【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解除劳动合同需有合法理由,否则可能构成违法解除,您可以要求赔偿。
建议收集公司解除通知、工作记录等证据,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。