家庭暴力影响员工工作表现，公司能否以此为由解雇？

公司不能仅因家庭暴力影响员工表现而单方面解雇，需遵循法定程序并提供合理依据。

如果员工因家庭暴力请假或无法出勤，公司应依法给予支持，如提供病假或调岗安排。