出差期间突发疾病，是否属于工伤？

2小时前来自西安的网友 138****4682

诊断报告

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷专业顾问

如果突发疾病与工作有直接关联，例如因连续加班导致，可能被认定为工伤。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

应尽快就医并告知医生出差及工作情况，保留医疗记录和单位相关安排的证明材料。

回复时间：1小时前

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