【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果家庭暴力导致员工无法正常工作,可依据相关劳动法规申请离职补偿。
建议与公司沟通并保留相关证据,必要时可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。