公司员工离职后抄袭公司软件代码,公司可以追究责任吗?
报告编码:NO.20260516***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在任职期间开发的软件通常属于公司所有,离职后仍负有保密义务,抄袭行为可能构成侵权。
公司可依据劳动合同和保密协议追究员工责任,必要时可向劳动仲裁机构申请处理或提起民事诉讼。
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员工在任职期间开发的软件通常属于公司所有,离职后仍负有保密义务,抄袭行为可能构成侵权。
公司可依据劳动合同和保密协议追究员工责任,必要时可向劳动仲裁机构申请处理或提起民事诉讼。